中国科学院水生生物研究所是国内唯一专门从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术机构。水生所战略定位和发展目标是面向国家在水生态环境保护、水生生物资源利用等方面的重大战略需求，开展基础性、战略性和前瞻性重大科技问题，着力重大理论创新和核心技术突破，在淡水生态环境保护、水生生物多样性形成与适应性演化机制、水生生物资源保护、鱼类基础生物学和遗传育种理论与技术、淡水渔业模式和微藻生物技术等领域继续发挥引领作用。

    水生所先后拥有15位中国科学院院士。现有中国科学院院士5人，发展中国家科学院院士3人，科技人员372人，其中正高级专业技术人员86人。拥有在读研究生790人。拥有生物学、水产、环境科学与工程三个博士后科研流动站，现有在站博士后132人，其中与20多家国内知名企事业单位联合招收博士后32人。

    现拥有水产品种创制与高效养殖全国重点实验室、湖泊与流域水安全全国重点实验室、国家淡水渔业工程技术研究中心、国家水生生物种质资源库、国家斑马鱼资源中心、湖泊水污染治理与生态修复技术国家工程实验室、湖北东湖湖泊生态系统国家野外科学观测站等7个国家级平台，有9个省部级实验室及研究中心，5个国家及省部级野外台站等多个支撑平台。

特别研究助理引才需求

　　根据科研布局和学科发展需要，水生所诚聘相关专业领域优秀博士，到所开展内陆水体生命过程相关研究，共话“水渔藻”，谱写新篇章。

　　一、招聘岗位：

    博士后(特别研究助理)、助理研究员(特别研究助理)

    二、学科领域:

    水产科学、水环境科学、水生生物学等相关研究领域。

    三、申请条件：

    1. 水生生物学、遗传学、水产学、微生物学、分子生物学、细胞生物学、病毒学、生理学、动物学、植物学、渔业工程、遥感、生态学、环境科学、环境工程、保护生物学、声学、水文学、统计学、大数据、计算机科学、人工智能、基因组学、生物信息等相关专业博士或应届博士毕业生。

    2. 有志于科学研究，恪守科研道德和学术规范，学风严谨，诚实守信。

    3. 身体健康，年龄一般不超过35岁。

    4. 具有较强科研创新能力，已取得一定科研业绩，近3年以第一作者发表高质量学术论文。

    四、支持举措：

    1. 年资助待遇 不少于22万 +科研绩效，上不封顶；另可按规定享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。

    2. 优秀者可申请“国家资助博士后研究人员计划（入选后可获叠加资助最高100万元）”、“中国科学院特别研究助理资助项目（入选后可获叠加资助80万元）”、“湖北省博士后尖端人才引进项目（资助经费40万元）”。

    3. 享受六险一金、午餐补贴、健康体检（三甲医院）、带薪年休（夏季）、正常节假日及工会福利等。

    4. 每年组织岗位晋升；多渠道公派出国深造和培训机会。

    5. 特别研究助理科研业绩特别突出者，可推荐申请中国科学院人才专项计划、湖北省博士后人才专项资助、武汉市青年人才专项资助等。

    6. 出站后留所或者来所工作，可按照湖北省、武汉市政策申领安家补贴。

    7. 提供坚实的科研平台、浓厚的学术氛围，优质的科研支撑平台及齐全的高性能科研仪器设备。

    8. 研究所过渡房、青年人才公寓，武汉市博士后人才公寓等。园区配备职工之家、瑜伽室、网羽乒篮足等体育健身和文化交流场馆。

    9. 子女入园入学协调，及其他湖北省、武汉市相关人才便利服务等。

    五、聘后管理

　　1. 一般应先进入水生所博士后流动站，在站期间参照助理研究员岗位管理。纳入中国科学院特别研究助理人才制度管理，签订特别研究助理聘用合同。一个聘期一般为3年，期满可续签。博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照全国博管会有关规定执行。

　　2. 特别研究助理聘期期满需进行聘期考核，考核合格可申请续聘。其中，博士后聘期期满可申请续聘为助理研究员。 特别研究助理优秀者可申请进编，符合水生所副研究员申请条件的，通过岗位评审后可聘为副研究员或项目副研究员。

　　3. 符合国家、中国科学院、湖北省等相关人才计划申报要求者，可按规定经水生所推荐申报。鼓励和支持承担相关人才项目、重大科技任务，开展国际交流等。

　　六、报名方式

　　请读者查看博士后招聘计划（见下图或附件），将个人简历和相关证明材料（学历学位证明、科研产出等，整合至一个PDF文件），按照“应聘特别研究助理（XX岗位）+姓名”的命名方式发送至联系人邮箱。我们专人与您联系对接。

　　水生所常年招收特别研究助理（博士后），欢迎您随时报名咨询。我们即时受理，集中组织实施招聘面试。

　　联系人：魏老师，027-68780052，weike@ihb.ac.cn 

　　联系地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号

附表：