为切实提升研究生求职竞争力，明晰职业发展方向，助力实现高质量幸福就业，作为助力研究生就业提质增效系列重要举措之一，4月19日和4月21日，中国科学院水生生物研究所连续举办两场研究生就业指导及职业生涯规划专题培训，特邀人社部认证生涯规划师、“生涯赋能”理论创始人、美国MBTI国际认证施测师黄明旭老师主讲，吸引全所各年级研究生及周边研究所学生积极参与。

4月19日晚，首场培训以线上形式开展，主题为“研究生幸福就业与简历设计线上辅导”。课程重点围绕简历优化设计展开，强调简历撰写需遵循定制化、场景化、专业化、数据化原则，确保内容真实、重点突出，为后续求职打下坚实基础。

4月21日晚，作为系列培训的核心环节，“研究生职业生涯规划团体辅导”以线下形式举办，现场氛围热烈，互动性极强。线下培训聚焦求职实战能力提升，在系统讲解核心内容的同时，特别增设现场模拟面试环节，黄明旭老师现场搭建真实面试场景，随机邀请参会研究生参与模拟，从自我介绍、问题应答、仪态仪表等方面进行一对一精准指导，及时指出不足并给出改进建议，让同学们直观感受面试流程、积累实战经验。

培训中，黄明旭老师结合当前经济形势与就业机遇，详细解读就业城市、企业选择标准，重点分析专精特新企业的发展红利；深入指导同学们搭建自我介绍框架、把控表达时间，针对求职动机、职业规划、通用能力、加班应答等高频面试问题传授实用技巧；结合MBTI性格评估工具，解析不同性格与科研、高校、企业等各类岗位的适配性，引导同学们挖掘自身潜力、找准职业定位。

此次系列培训，线上聚焦基础储备，线下突出实战演练。培训过程中同学们踊跃交流、会后积极提问互动，现场学习氛围浓厚。参与同学纷纷表示收获颇丰，不仅掌握了实用的求职技巧，更增强了求职信心。

下一步，水生所将持续聚焦研究生就业需求，开展更多精准化、实战化的就业指导服务，多措并举助力毕业生实现高质量就业。

研究生幸福就业与简历设计线上辅导

现场模拟面试