为深入推进研究所建制化改革，全面提升基础研究和关键核心技术攻关能力，引导广大科研人员聚焦主责主业，激发创新潜力，促进重大科研产出，4月11日，中国科学院水生生物研究所召开2023年战略研讨会。曹文宣院士、所领导、中心主任、研究员、学科组长、党支部书记、职能部门正副负责人等80余人参会。会议由党委书记、副所长解绶启主持。  

　　殷战所长作研究所建制化改革方案报告，回顾了研究所建制化改革的起源、已开展的有关工作及取得的阶段性成果，重点介绍了在前期多方研讨基础上形成的七种研究所建制化改革方案，对不同改革方案进行了分析对比解读。为适应新时期中国科学院对院属单位的定位发展要求，改革是水生所发展的必然需求，他希望大家认真思考，汇聚民意，形成共识。  

　　会上，围绕建制化改革方案，与会人员集思广益，建言献策，开展了积极的研讨。会议对提出的七种方案进行了民主投票，达成了广泛的共识，为进一步顺利实施奠定了良好基础。 

殷战所长作研究所建制化改革方案报告 

会议现场