中国科学院水生生物研究所（以下简称水生所）是国内唯一从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术研究机构。水生所战略定位和发展目标是，面向国家在水生态环境保护、水生生物资源利用等方面的重大战略需求，开展基础性、战略性和前瞻性重大科技问题，着力重大理论创新和核心技术突破。在淡水生态环境保护、水生生物多样性形成与适应性演化机制、水生生物资源保护、鱼类基础生物学和遗传育种理论、淡水渔业模式和微藻生物技术等领域继续发挥引领作用。
　　根据研究所管理工作需要，现面向所内外公开招聘中层管理干部，具体事项如下：
　　一、招聘岗位及职数
　　综合办公室副主任，1位
　　二、岗位职责
　　协助主任工作。负责所重要工作协调与督办；综合性管理规章制度及重要文件文稿起草；外事管理；政务信息与宣传管理；舆情监测与应对管理；所综合行政事务及其他职能部门未涵盖的工作；完成主任交办的其他事务。
　　三、应聘基本条件
　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部六项基本条件、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《中国科学院水生生物研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》文件的相关任职要求的同时，应当具备下列基本条件：
　　1. 遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。
　　2. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
　　3. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
　　4. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
　　5. 具有较高的政策理论水平和文字综合能力，具有较强的分析、沟通协调、组织管理能力与团队协作精神。　
　　6. 研究生学历、硕士及以上学位，具有五年以上工作经历。
　　7. 符合副处级干部应聘条件;或在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满5年;或有六级职员岗位或副高级专业技术岗位任职经历。
　　四、人事管理及福利待遇
　　所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及我所制定的规章制度执行。
　　五、材料准备
　　1. 报名者需填写《中国科学院水生生物研究所岗位竞聘自荐表》(附件)。
　　2. 经过资格审查、遴选，水生所组织安排面试、竞聘答辩等。

    最终参加竞聘答辩者,需准备PPT文件，报告时间10分钟，答辩10分钟。PPT报告内容主要包括：①个人基本情况(学习和工作简历)；②主要工作业绩；③对竞聘岗位的理解与认识；④自身优势；⑤上岗后的工作设想。

　　六、报名时间
　　报名截止时间为 2024年11月15日。
　　七、报名方式
　　有意报名者需向中国科学院水生生物研究所提交《岗位竞聘自荐表》（见附件）及附件材料，请先发送电子版至邮箱，注明“应聘综合办公室副主任”。
　　待通过资格初审，通知面试时，请提交应聘表格以及附件材料纸质版 (一式一份)。
 
　　联系人及电话：张老师 027-68780669
　　邮箱：zhmi@ihb.ac.cn
　　地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号